ELO for timeCard

Was ist ELO?

ELO ist ein modernes Dokumentenmanagementsystem (DMS), das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumente digital zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und gesetzliche Anforderungen einzuhalten. Es sorgt für Ordnung, Effizienz und Sicherheit im Umgang mit Informationen und bietet jederzeit Zugriff auf relevante Dateien – egal ob im Büro oder unterwegs.

Die vier größten Stärken von ELO:

  1. Zentrale Dokumentenablage & schnelle Suche:
    Alle Dateien sind zentral gespeichert und können mit leistungsstarken Suchfunktionen blitzschnell gefunden werden.

  2. Automatisierung von Prozessen:
    ELO optimiert wiederkehrende Abläufe durch automatisierte Workflows und spart dadurch Zeit und Ressourcen.

  3. Sicherheit & Compliance:
    Mit Funktionen wie revisionssicherer Archivierung und DSGVO-Konformität schützt ELO Daten zuverlässig und gewährleistet Rechtssicherheit.

  4. Integration & Effizienzsteigerung:
    ELO lässt sich nahtlos in bestehende Systeme wie ERP oder CRM einbinden und verbessert die Zusammenarbeit im Team sowie die Effizienz der Geschäftsprozesse.

Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns für eine Präsentation unter Tel.: 02154 9209-44 oder vertrieb@its-wb.de.

Die Integration von timeCard in ELO HR Personnel File bietet Unternehmen eine umfassende Lösung zur effizienten Verwaltung von Personalakten und Arbeitszeiten. Nachfolgend sind die vier wichtigsten Themenbereiche dieser Integration dargestellt:

Nahtlose Integration für effiziente Personalprozesse

Durch die Zusammenarbeit von ELO Digital Office und REINER SCT wird die Zeiterfassungssoftware timeCard direkt in die digitale Personalakte ELO HR Personnel File eingebunden. Diese Integration ermöglicht eine automatische Synchronisation von Mitarbeiterdaten, wodurch doppelte Datenpflege entfällt und stets aktuelle Informationen gewährleistet sind. Ein Wechsel zwischen Personalakte und timeCard-Konto eines Mitarbeiters ist mit nur einem Klick möglich, was die Effizienz in der Personalarbeit steigert.

Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung

Angesichts der gesetzlichen Verpflichtung zur strukturierten Erfassung der Arbeitszeiten bietet die Kombination von ELO HR Personnel File und timeCard eine rechtskonforme Lösung. Unternehmen können so die neuen rechtlichen Anforderungen schnell und unkompliziert umsetzen und sind bei der Zeiterfassungspflicht auf der sicheren Seite.

Flexibilität für verschiedene Unternehmensgrößen und Branchen

Sowohl ELO HR Personnel File als auch timeCard sind branchenübergreifend einsetzbar und eignen sich für Unternehmen jeder Größe. Bereits über eine Million Anwender nutzen timeCard zur Arbeitszeiterfassung. Die Lösungen lassen sich individuell anpassen und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse zu digitalisieren und zu optimieren.

Erweiterte Funktionen für eine moderne Personalverwaltung

Die Integration bietet erweiterte Funktionen wie die Erstellung von Organigrammen, Durchführung von Analysen und Auswertungen sowie den Schutz und die datenschutzkonforme Verwaltung aller relevanten Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort. Dies ermöglicht eine umfassende und moderne Personalverwaltung, die den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht wird.

FAQ zur Integration von timeCard in ELO HR Personnel File

Was ist ELO for timeCard?

ELO for timeCard ist die Integration der Zeiterfassungssoftware timeCard von REINER SCT in die digitale Personalakte ELO HR Personnel File von ELO Digital Office. 

Welche Vorteile bietet die Integration von timeCard in ELO HR Personnel File?

Die Integration bietet eine nahtlose Synchronisation von Mitarbeiterdaten, vermeidet doppelte Datenpflege und gewährleistet stets aktuelle Informationen. Zudem können Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitszeiterfassung erfüllen und ihre Personalprozesse effizienter gestalten.

Wie kann ich ELO for timeCard in meinem Unternehmen einführen?

Wenn Sie bereits ELO HR Personnel File oder timeCard nutzen, können Sie die Integration durch Ihren ELO Business Partner oder timeCard Partner vornehmen lassen. Bei der Einführung beider Systeme unterstützt Sie Ihr Partner ebenfalls bei der Implementierung und Anpassung an Ihre individuellen Anforderungen.